Mammor tar i större utsträckning ut föräldraledighet även när de har högre lön än papporna, konstaterar Laura Hartman, analyschef på Försäkringskassan.

Jag ser framför mig hur feminister och genusforskare kliar sig i håret: Kvinnor och män är ju i grunden lika, och därför borde väl högavlönade kvinnor prioritera arbete och karriär i lika hög grad som män?

Men nja, för något betyder det kanske ändå att det är kvinnan som bär fram och föder och oftast också ammar det barn som hon i större utsträckning än mannen väljer att vara föräldraledig med? Helt oavsett om hon är hög-, medel- eller lågavlönad.

Inser man inte detta enkla faktum gör man sig blind för livets grundläggande realiteter. Och detta motsäger självklart inte att kvinnor och män ska ges samma möjligheter – ekonomiskt och socialt – att kunna stanna hemma med sina telningar när de är små eller sjuka.